En el mes de agosto se está celebrando un feriado más que es muy especial en nuestro país pues conmemoramos el 'Día de Santa Rosa de Lima. No obstante, hay muchas personas que tienen que laborar con normalidad en esa fecha. Conoce AQUÍ cuánto deberían pagarte por trabajar con normalidad.
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A diferencia del último feriado largo por Fiestas Patrias, esta vez, la festividad se celebrará entre semana, pero esto no impedirá que algunos trabajadores descansen con autorización en esta fecha.
¿Por qué es feriado el 30 de agosto en Perú?
Como todos los años, el 30 de agosto se celebra el Día de Santa Rosa de Lima, un día muy especial para los católicos. En ese sentido, las labores profesionales y las clases educativas se paralizan durante esta fecha. Sin embargo, en caso tengas que trabajar, conoce cuánto deberían pagarte.
¿Cuánto deben pagarme si trabajo el 30 de agosto?
Aunque se trata de un feriado muy especial para la ciudadanía, existe un sector de trabajadores que sí tienen que realizar su jornada laboral con normalidad. En ese sentido, el empleador o la empresa tiene la obligación de pagar el triple a sus trabajadores o colaboradores que trabajen el 30 de agosto.
¿Cuál es la diferencia entre en día no laborable y un feriado?
Se conoce a feriado como una fecha de descanso obligatorio que el empleador debe remunerar a sus colaboradores y que además puede ser compensado con un pago extra por la jornada trabajada. Mientras que un día no laborable es una fecha que establece previamente el Gobierno del Perú mediante una declaración de un Decreto Supremo.