GUADALAJARA -- Durante gran parte de su existencia, por alguna razón, Atlas ha estado vinculado con algunos rasgos del futbol argentino. A final de cuentas, un técnico de aquel país es el único que le otorgó al club su único título de Liga en más de cien años y nadie más ha logrado devolverle la dicha a la Fiel rojinegra.
Quizá eso era lo que buscaban Francisco Ibarra en compañía de Fernando Acosta. Arquitecto e ingeniero, respectivamente, construyeron las bases de un proyecto deportivo que se implementó y que revolucionó la forma de formar jóvenes en el futbol mexicano, con metodologías que a la fecha se siguen implementando.
En los primeros años de la década de los noventa, los directivos de Atlas le pidieron una referencia a César Luis Menotti sobre quién podría ser el adecuado para tomar las riendas del proyecto, no solamente en Primera División sino también de la estructura de la cantera. Ahí surgió el nombre de Marcelo Alberto Bielsa.
Un técnico que cosechaba éxitos en Newell’s Old Boys y que trasladó a México una nueva forma de hacer las cosas en materia de fuerzas básicas. “Pero cuidado, que está un poco loco”, fue otra de las advertencias del ‘Flaco’ Menotti.
El tiempo indicaría que no se equivocó. Bielsa llegó a México con los Rojinegros del Atlas con una condición: el primer año no se haría cargo de la dirección técnica del primer equipo, con el fin de poder implementar en fuerzas básicas su metodología. Así ocurrió.
Desde que llegó a la ciudad, Marcelo Bielsa lo cambió todo. El método para hacer “scouting” de talentos jóvenes tomó un nuevo matiz con su llegada y así llegaron a la cantera del Atlas figuras que pusieron en alto el nombre de la institución.
Decían quienes tuvieron la oportunidad de trabajar con él, que las metodologías que implementó nunca antes se habían usado en México. Con formas definidas y estructuradas para formar talentos y la forma de encontrarlos, sigue siendo la forma en que varios clubes nacionales aún implementan para encontrar a los mejores futbolistas en el país.
EL MODELO QUE BIELSA IMPLEMENTÓ EN ATLAS
Con un modelo de trabajo que ya existía en su cabeza, se capacitó a los entrenadores de fuerzas básicas, además de implementar una metodología de captación de jóvenes talentos en 92 ciudades del país. Este método fue emulado por otros clubes en México como Pachuca y Chivas, con ello alcanzaron un éxito en la captación de talentos, similar al de Atlas en su momento con Marcelo Bielsa al frente.
Ese método lo aplicó Bielsa en su proceso durante Newell’s Old Boys y dio la oportunidad al club rojinegro de ser uno de los principales semilleros de futbolistas talentosos a finales de los ochenta y principios de los noventa. En el centro de capacitación y formación de Atlas (CECAF) más de 11 mil jugadores se probaron para buscar su oportunidad. Se implementó un manual de procedimientos y funciones para los futbolistas por posición dentro del campo.