A raíz del feriado programado para el 30 de agosto como todos los años en celebración a Santa Rosa de Lima, el 29 de agosto fue decretado como día no laborable para tomar un fin de semana largo, pero, ¿quiénes podrán faltar a sus centros de trabajo y con qué condiciones?
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Hace algún tiempo el Gobierno del Perú fijó el 29 de agosto como un día en el que los ciudadanos no asistirán a sus lugares de trabajo debido a que es considerado un feriado más para nuestro país.
Sin embargo, ante esta noticia, muchos se cuestionan para quiénes será válido este día festivo y si es necesario el proceso de recuperación de horas. ¿Cómo se llevará a cabo?
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29 de agosto: ¿Para quiénes aplica el día no laborable?
Este día solo se aplciará directamente para el sector público, por otro lado el sector privado también puede tomarse este feriado largo solo si es coordinado previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores.
29 de agosto: ¿Se recuperarán las horas del feriado?
De acuerdo a lo dispuesto en el Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado con anterioridad en el Diario Oficial El Peruano, las horas dejadas de laborar durante el 29 de agosto serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en todo caso se regirá bajo la decisión del titular.
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