La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio laboral que los trabajadores de una empresa reciben, con la finalidad de crear un fondo de emergencia en caso de perder su trabajo por algún motivo.
Sin embargo, ¿será posible retirar este beneficio económico en el año? Te dejamos la información correcta ahora. Cabe mencionar que las empresas tienen que hacer el depósito de la CTS en los primero días de mayo y tiene como fecha límite el 15 del mismo mes.
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¿Cuál es la fecha límite para el retiro de la CTS?
Tal como se estipuló en mayo del 2022 al promulgarse la ley N° 31480, los empleados que se encuentran en planilla de una empresa podrán disponer del 100% de su CTS, esto debido al impacto de la crisis económica que azotó al mundo por la pandemia del covid-19.
Asimismo, de acuerdo al D.S. N° 011-2022-TR, el Gobierno autorizó que los trabajadores formales podrán acceder a la totalidad de sus fondos hasta el 31 de diciembre del 2023. Luego de esta fecha solo se podrá retirar el excedente de 4 sueldos.
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¿Cómo retirar mi CTS?
Retiro CTS presencial: a través de los cajeros o por ventanilla de los bancos en donde se encuentra afiliada tu cuenta.
Retiro por aplicativo: algunas entidades financieras han habilitado el desembolso a través de sus respectivas apps. Esto se da, mediante una transferencia, y puedes enviar el monto a tu tarjeta de débito laboral.
Tengamos en cuenta que el próximo pago se realizará en mayo a aquellos trabajadores que han laborado entre noviembre del 2022 a abril de este año.