Hace unas semanas se informó que Guillermo Salas había demandado a Alianza Lima por una millonaria suma de 5 millones de soles debido al despido arbitrario que, presuntamente, sufrió a manos del cuadro de La Victoria. Recordemos que hace unos meses dejó de ser el entrenador de la escuadra blanquiazul, por lo que fue obligado a irse con su comando técnico, y ser reemplazado por el uruguayo Mauricio Larriera.
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No obstante, ahora el Poder Judicial determinó que la denuncia del extécnico íntimo es inadmisible debido a que incumplía con los requisitos impuestos por dicha entidad, pero esto se produjo por un motivo totalmente impensado. Resulta que al momento de hacer su demanda, 'Chicho' Salas no colocó de forma legible la copia de su Documento Nacional de Identidad (DNI).
Así lo explicó hace poco la resolución de la Corte Superior de Justicia: "De la revisión del contenido de la demanda, en base a la regulación de los instrumentos normativos referidos en el considerando anterior, se puede advertir, en el caso concreto, la ausencia de los requisitos que se indican a continuación: Documento Nacional de Identidad: El artículo 425° del Código Procesal Civil de aplicación supletoria al presente proceso dispone que: ‘a la demanda debe acompañarse una copia legible del documento de identidad del demandante".
"De la revisión del escrito que antecede se advierte que la copia del documento que ofrece se encuentra ilegible, siendo ello cumpla el demandante con subsanar dicha observación", agrega el documento. Sin embargo, eso no significa que Guillermo Salas no pueda seguir con la demanda contra Alianza Lima, sino todo lo contrario.
¿Qué debe hacer ahora Guillermo Salas?
'Chicho' Salas tiene un lapso de cinco días hábiles para volver a presentar su denuncia ante el Poder Judicial, pero esta vez con el DNI de forma totalmente legible. Recordemos que la demanda total que exige el exfutbolista a Alianza Lima es por el monto de 5 millones 438 mil 088 soles.
¿Por qué Guillermo Salas demandó a Alianza Lima?
En general, la demanda a Alianza Lima se hizo por varios motivos, y estos son Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), remuneración vacacional, indemnización por el no goce del descanso físico vacacional, vacaciones truncas, gratificación y bonificación extraordinaria 9%, despido arbitrario y daño moral.