Día del Trabajador 2024 en Perú: por qué es el 1 de mayo y cuánto pagarán ese día

Cada 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador, una fecha importante en todo el mundo. En Perú, este día es considerado un día feriado, según la lista oficial planteado por el gobierno. Esto permite que los trabajadores tanto del sector público como privado, gocen de días con descanso remunerado por parte de sus empleadores. Asimismo, genera una oportunidad para planear algún viaje familiar o entre amigos. Sin embargo, hay algunas personas que deciden laborar ese día. Por ello, aquí en Depor te contamos cuanto deben pagarte si trabajas un día feriado en Perú y porque se celebra el Día del Trabajador el primer día del mes de mayo.

¿Cuándo se celebra el Día del Trabajo en Perú y por qué?

El Día del trabajo se celebra el 1 de mayo en Perú y todo el mundo. Esta fecha es reconocido internacionalmente desde 1886 y rinde homenaje a los sindicalistas anarquistas de Chicago y su incasable lucha por los derechos laborales.

Uno de los eventos más significativos fue la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886, en la que trabajadores de todo el país demandaron la reducción de la jornada laboral. En Chicago, esta lucha alcanzó su punto álgido con los violentos enfrentamientos entre la policía y los trabajadores en la Plaza de Haymarket.

Como resultado de este evento, se estableció el Día Internacional de los Trabajadores el 1 de mayo en honor a los mártires de Haymarket y como símbolo de la lucha obrera por mejores condiciones laborales en todo el mundo.

A lo largo de los años, esta fecha ha sido reconocida como un día de celebración, pero también de reflexión sobre los logros obtenidos por los trabajadores y los desafíos que aún persisten en el ámbito laboral.

¿Cuál es el pago si trabajas un feriado?

De acuerdo a lo establecido por ley en Perú, los trabajadores tienen derecho a una compensación adicional si laboran en un día feriado, ellos reciben un pago triple: uno por la jornada laboral realizada y dos adicionales. Las empresas también pueden ofrecer la opción de intercambiar el día feriado trabajado por un otro día de descanso, pero esto solo está permitido cuando el feriado trabajado no coincide con los días de descanso usual del trabajador.

¿Cuáles son los escenarios de pago si trabajas el Día del Trabajo?

Según indica el abogado laboralista del Estudio Muñíz, Cesar Puntriano, al diario Gestión, existe cuatro escenarios de remuneración en caso se labora el Día del Trabajador.

1. Si el feriado de 1 de mayo no coincide con el día de descanso semanal obligatorio del trabajador y la persona labora. En este caso, el trabajador percibe a fin de mes dos días de remuneración.
2. Si el feriado del 1 de mayo no coincide con el día de descanso semanal obligatorio del trabajador y la persona descansa. El trabajador no recibe ninguna remuneración adicional, solo goza del descanso pagado de un día feriado.
3. Si el feriado del 1 de mayo coincide con el día de descanso semanal obligatorio del trabajador y la persona descansa. Se recibirá una remuneración diaria extraordinaria por el feriado 1ro de mayo.
4. Si el feriado del 1 de mayo coincide con el día de descanso semanal obligatorio del trabajador y la persona labora. En ese caso, el trabajador percibe la remuneración por el día de descanso semanal obligatorio (incluida en el mes) + remuneración del feriado+ remuneración por el trabajo con una sobretasa del 100%.

¿Qué es un feriado?

El feriado es un día festivo en el que se suspenden las actividades laborares, escolares y comerciales, y en algunos casos también los servicios públicos. Los feriados suelen ser establecidos por el gobierno o autoridades competentes de un país o región, y pueden tener diferentes motivos como conmemorar un evento histórico, religioso, cultural o social. Durante los feriados, muchas personas aprovechan para descansar, viajar, reunirse con familiares y amigos, o participar en actividades recreativas y culturales.

¿Qué se celebra en el mes de mayo en Perú?

El mes de mayo tiene dos celebraciones importantes-,

• Día del Trabajo: 1 de mayo (feriado)
• Día de la Madre: El segundo domingo de mayo – 12 de mayo (no feriado)

¿Cuáles son los días no laborables del 2024?

Los días no laborables pueden ser considerados como feriados que no figuran en el calendario oficial. Esto implica que no se aplican para todos los trabajadores y generalmente se limitan a los empleados del sector público. Por lo tanto, en el caso de los colaboradores de empresas privadas, deben coordinar con su empleador si van a descansar en esos días o no. La lista de días no laborables establecidos para el 2024 ha sido aprobada mediante el Decreto Supremo N°011-2024-PCM.

• Viernes 26 de julio
• Lunes 7 de octubre de 2024
• Viernes 6 de diciembre de 2024
• Lunes 23 de diciembre de 2024
• Martes 24 de diciembre de 2024
• Lunes 30 de diciembre de 2024
• Martes 31 de diciembre de 2024

¿Cuáles son los feriados en Perú?

Aquí te presentamos los 16 días que serán feriados en Perú durante el 2024:

Enero

• Lunes 1° de enero: Año Nuevo.

Febrero

• No hay feriados en febrero de 2024.

Marzo

• Jueves 28 de marzo: Jueves Santo.
• Viernes 29 de marzo: Viernes Santo.

Abril

• No hay feriados en abril de 2024.

Mayo

• Miércoles 1° de mayo: Día del Trabajo.

Junio

• Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera.
• Sábado 29 de junio: San Pedro y San Pablo.

Julio

• Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú.
• Domingo 28 de julio: Fiestas Patrias.
• Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias.

Agosto

• Martes 6 de agosto: Batalla de Junín.
• Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.

Septiembre

• No hay feriados en septiembre de 2024.

Octubre

• Martes 8 de octubre: Combate de Angamos.

Noviembre

• 1° de noviembre: Día de Todos los Santos.

Diciembre

• Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
• Miércoles 25 de diciembre: Navidad.