En Perú, los docentes intentan mejorar sus condiciones económicas a través del Ministerio de Educación (Minedu). En respuesta, se anunció un incremento en el salario mínimo de los maestros a nivel nacional, junto con una revisión de la escala salarial para los docentes titulados.
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En el caso de ser un profesor contratado, percibe una remuneración mensual de acuerdo a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta servicios.
Sin embargo, los profesores que laboren menos de la jornada de trabajo establecida, percibe una remuneración mensual de acuerdo a las horas de su contrato. En este cuadro verás el nuevo monto que se designará para dichos docentes contratados.
Un caso aparte son los docentes nombrados, la Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo. En el siguiente cuadro verás reflejados los montos para la nueva Escala Magisterial.
Como se indica en el cuadro siguiente, aquellos en la primera escala con una jornada de 30 horas obtendrán S/3,150, mientras que los que trabajan 40 horas recibirán S/4,134. En el caso de la octava y última escala, aquellos con jornadas de 30 y 40 horas recibirán entre S/6,511 y S/8,681 respectivamente.
¿Se entregará un Bono de 220 soles a docentes y auxiliares?
En el año 2023, el Minedu y el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Perú (Sutep) acordaron otorgar un bono extraordinario de 220 soles a más de 500,000 maestros peruanos.
Este bono tiene como objetivo fomentar la continuidad de la educación gratuita y fortalecer la enseñanza pública. Además, se anunció un bono adicional de 380 soles para los docentes de escuelas básicas y del Ministerio de Defensa, el cual se pagará en el año 2024.
El bono de 220 soles se entregará durante el presente año, previa coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).