Conseguir un permiso de trabajo en Estados Unidos es crucial para quienes desean acceder legalmente al mercado laboral. No obstante, el proceso de solicitud puede ser complejo y está lleno de detalles que pueden decidir entre la aprobación o el rechazo. Cada año, miles de inmigrantes enfrentan demoras o denegaciones debido a errores simples, pero evitables.
Para asegurar que tu trámite sea exitoso, te compartimos los 5 errores más comunes que debes evitar al solicitar tu permiso de trabajo, conocido formalmente como Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés).
PUEDES VER: ICE se vio OBLIGADO A LIBERAR a inmigrantes considerados peligrosos por esta razón, según abogado de inmigración
Evita estos cinco errores al solicitar tu permiso de trabajo en Estados Unidos
Obtener un permiso de trabajo en EE. UU. es crucial para quienes desean trabajar legalmente en el país. Sin embargo, cometer errores durante el proceso puede retrasar o incluso impedir la aprobación de tu solicitud. A continuación, te mostramos los errores más frecuentes que debes evitar para garantizar un trámite exitoso.
- Errores al completar el Formulario I-765: Es crucial llenar correctamente el Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo). Errores como omitir campos o no firmar el formulario pueden retrasar o rechazar tu solicitud. Revisa minuciosamente todos los datos antes de enviarlo y, si es posible, utiliza el sistema en línea de USCIS para evitar omisiones.
- Documentación insuficiente: Para que tu solicitud sea aceptada, debes probar que cumples con los requisitos para obtener el permiso de trabajo. Esto puede incluir documentos como un permiso de permanencia temporal ("parole") reciente o un caso de asilo pendiente por más de 150 días. Si no adjuntas los documentos correctos, tu solicitud podría retrasarse o ser rechazada mientras USCIS pide más información.
- Pago incorrecto de tarifas: Cada solicitud de permiso de trabajo tiene un costo asociado, y omitir el pago o enviarlo incorrectamente puede resultar en el rechazo inmediato de la solicitud. Verifica el monto y las formas de pago aceptadas en el sitio web de USCIS antes de realizar el pago.
- No actualizar tu dirección: Si cambias de residencia después de enviar tu solicitud, debes notificar a USCIS tu nueva dirección. La correspondencia oficial, como la aprobación de tu solicitud o solicitudes de documentos adicionales, será enviada a la dirección registrada. No actualizarla puede llevar a la pérdida de documentos importantes y afectar el proceso.
- Falta de seguimiento a tu solicitud: Después de enviar tu solicitud, es recomendable revisar regularmente el estado del caso en el sitio web de USCIS. Mantente atento a cualquier actualización o solicitud de documentos adicionales y responde de inmediato para evitar retrasos innecesarios.
¿Cuánto tiempo tarda USCIS en procesar y aprobar un permiso de trabajo?
El tiempo de aprobación de un permiso de trabajo por parte del USCIS varía según el tipo de solicitud, como asilados o solicitantes de ajuste de estatus, así como el volumen de solicitudes y el centro de servicio encargado de cada caso.
La precisión y la completitud de la documentación son clave para evitar retrasos. El proceso de aprobación de un permiso de trabajo suele tomar entre 2 y 7 meses, aunque puede ser más largo en algunos casos. Para obtener estimaciones más precisas, se recomienda consultar el sitio web de USCIS.
¿Quiénes son elegibles para obtener un permiso de trabajo en los EE. UU.?
En Estados Unidos, obtener un permiso de trabajo, conocido formalmente como Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés), depende de la situación migratoria de cada persona. Existen varias categorías que permiten a los individuos calificar para este documento.
Entre las principales se encuentran los solicitantes de asilo y refugiados, quienes pueden obtener un EAD tras presentar su solicitud o ser admitidos como refugiados, aunque los solicitantes de asilo deben esperar un período determinado después de su solicitud. También están aquellos que han solicitado un ajuste de estatus para convertirse en residentes permanentes legales, quienes pueden recibir un EAD mientras su solicitud está en trámite.
De igual forma, los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) de países designados tienen derecho a un EAD mientras dure su estatus. Los cónyuges y dependientes de titulares de ciertas visas de no inmigrante, como las H-1B y L-1, también son elegibles. Finalmente, los estudiantes internacionales con visa F-1 pueden obtener autorización de empleo en situaciones específicas, como la Capacitación Práctica Opcional (OPT) o la Capacitación Práctica Curricular (CPT).