09/05/2024

Bono Escolaridad: ¿quiénes recibirán el subsidio de 400 soles?

Miercoles 11 de Enero del 2023

Bono Escolaridad: ¿quiénes recibirán el subsidio de 400 soles?

Revisa toda la información relacionada a la entrega del Bono Escolaridad del mes de enero a junio del 2023.

Revisa toda la información relacionada a la entrega del Bono Escolaridad del mes de enero a junio del 2023.

El Bono Escolaridad de 400 soles se habilitó con la finalidad de dar un plus económico a los profesores y auxiliares que laboren en el sector público. ¿Eres uno de los beneficiarios? Averígualo en las siguientes líneas.

Conoce si accedes a los 550 soles y desde cuándo podrás cobrar este bono.

PUEDES VER: Bono 550 soles: conoce si eres beneficiario de esta bonificación

Debemos mencionar que por el momento no existe un link oficial para poder consultar si eres beneficiario, pero existe la información necesaria otorgada por el Estado para que determines si recibirás el bono de 400 soles entre los meses de enero a junio.

Bono Escolaridad: ¿Quiénes lo recibirán?

Conoce la lista de los beneficiarios que recibirán el Bono Escolaridad que se entregará por única vez en el año.

  • Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto. Legislativo 276, la Ley 29944 y la Ley 30512.
  • Docentes universitarios a los que se refiere la Ley 30220.
  • Personal de la salud contemplado en el Decreto Legislativo 1153.
  • Obreros permanentes y eventuales del sector público.
  • Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
  • Pensionistas comprendidos en los regímenes de la Ley 15117, los Decretos Leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091.

Por otro lado, los trabajadores del sector privado también pueden recibir el bono de 400 soles como forma de apoyo para los gastos que implica la etapa escolar 2023 que inicia el lunes 13 de marzo y culminará el 22 de diciembre.

Requisitos para recibir el Bono Escolaridad

Las personas que deseen cobrar el Bono Escolaridad deben tener un trabajo a la fecha de vigencia de la norma y contar en el servicio con antigüedad mínima de tres meses a la vigencia de la norma.

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