05/11/2024

Feriados Perú 2023: conoce los días no laborables en junio y qué festividades se celebran

Sábado 27 de Mayo del 2023

Feriados Perú 2023: conoce los días no laborables en junio y qué festividades se celebran

Te revelaremos qué días serán no laborales en el Perú y qué se celebra.

Te revelaremos qué días serán no laborales en el Perú y qué se celebra.

Muchos ciudadanos de Perú están con la incógnita de que si existe algún feriado o día no laborable para planificar algún viaje o pasar tiempo en familia. Te adelantamos que sí existen feriados y días no laborables en el mes de junio. ¿Cuáles son los días? Los detalles se brindarán en la siguiente nota preparada por Líbero. ¡No te lo pierdas!

Feriados 2023 en el Perú: lista completa

PUEDES VER: Estos son los feriados y días no laborables en el Perú que restan por todo el 2023

Te contamos que hace unos días, el Gobierno observó el proyecto de ley que establecía el 7 de junio (Día de la bandera) como feriado nacional para el sector público y privado.

¿Cuáles son los feriados y días no laborales en el mes de junio del 2023?

En el mes mencionado del presente año, el Perú tendrá dos feriados y un día no laborable que son los siguientes:

JUEVES 29 DE JUNIO: DÍA DE SAN PEDRO Y SAN PABLO

Este día se celebra a los nombrados apóstoles de Jesús -mártires y patronos de Roma-. Ambos tuvieron un encuentro con Cristo que les generó un cambio en sus vidas y se incrementó su fe.

Día de San Pedro y San Pablo

Viernes 30 de junio (día no laborable - sector público)

En relación al día no laborable, sujeto al Decreto Supremo 151-2022-PCM, publicado el 29 de diciembre del 2022, que brindó la lista de los días no laborables entre el 2023 y 2024 para el sector público a nivel nacional. La única fecha que no trabajarán los empleados de entidades públicas es el viernes 30 de junio del 2023.

¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable en el Perú?

El feriado es aquel día que los trabajadores del sector público y privado no podrán laborar. No obstante, si un empleado está realizando funciones en cualquiera de los feriados, está obligado a recibir una triple remuneración de un día normal.

Por su parte, los días no laborales están decretados por el Gobierno peruano y está centrado únicamente en el sector público. No obstante, puede existir casos de que los empleadores de una empresa privada decidan brindan día libre a sus empleados.

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