Horas decisivas para finiquitar un acuerdo sin que pueda perjudicar las arcas de Alianza Lima. Christian Cueva asistió temprano a los entrenamientos en la sede de Esther Grande de Bentín, pero trabajó por su cuenta y no al lado del equipo con el objetivo de cumplir con su contrato, aunque desde el club mantienen la idea de rescindir el vínculo.
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¿Qué sucede? Christian Cueva tiene contrato hasta el 31 de agosto con Alianza, es decir le resta cobrar dos sueldos que bordearía cada uno los 100 mil dólares (70 del club y 30 que pone una marca). La posición de la directiva es finiquitar el acuerdo, pero deberá enfocarse en lo legal para saber si es que puede desconocer ese salario por la falta disciplinaria tras no presentarse a los entrenamientos y ser “ampayado” en una fiesta.
Desde su lado, Christian Cueva reconoció su error e incluso ofreció una reducción de casi el 50% de su sueldo, pero con la condición de entrenar con el primer equipo y perderse el choque ante Sporting Cristal, como parte de su castigo, pero si la decisión es romper el vínculo antes de tiempo, existiría un tema legal al considerarlo como despido intempestivo. Ahí está entrampado el caso.
Por el momento, y con las reuniones en curso, asistirá a los entrenamientos del primer equipo. No estará en la reserva, pues si el club lo manda a trabajar con ese grupo, podría considerarse como hostigamiento laboral, ya que en su contrato figura como futbolista profesional.