El Poder Ejecutivo entregará el aguinaldo de fin de año que beneficiará a los trabajadores del sector público, serán ellos los que recibirán una remuneración adicional a su salario. ¿Eres uno de los beneficiarios? Revisa AQUÍ todos los detalles que necesitas saber sobre este abono.
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El aguinaldo es un beneficio que se entrega a los trabajadores públicos dos veces al año; en los meses de julio y diciembre. La segunda entrega se estará realizando durante los próximos días. ¿Quiénes tienen derecho a cobrarlo? Más detalles a continuación.
¿Cuándo pagan el aguinaldo para el sector público 2023?
La bonificación de fin de año de 300 soles se estará depositando entre el 12 y 18 de diciembre. La fecha dependerá del tu centro de trabajo y si cumples con todos los requisitos para recibir el pago adicional a tu sueldo mensual.
Requisitos para cobrar el aguinaldo de diciembre
El pago del aguinaldo lo reciben las personas que han estado laborando al 30 de noviembre del 2023, o en uso del descanso vacacional, o licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, también llamada Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
Asimismo, deben contar en el servicio con una antigüedad no menor de 3 meses al 30 de noviembre del 2023. En caso de no contar con el tiempo indicado de 3 meses, dicho concepto se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.
¿Quiénes cobran el aguinaldo de diciembre en Perú?
De acuerdo al Decreto Supremo N° 274-2023-EF, el beneficio económico de diciembre es otorgado a trabajadores públicos. Estos son los siguientes:
- Los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512.
- Los docentes universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220.
- El personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153.
- Los obreros permanentes y eventuales del sector público.
- El personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
- Los pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.
- Los trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 (CAS), en el marco de la Ley Nº 29849, perciben por concepto de Aguinaldo por Navidad hasta el monto de S/300.
¿Cuál es la diferencia entre aguinaldo y gratificación?
Si tienes dudas sobre el momento que te corresponde cobrar, aquí vamos a despejar tus inquietudes. La gratificación es un beneficio económico que es entregado a los trabajadores del sector privado y que estén en planilla. Mientras que el aguinaldo es depositado a los empleados del sector público.