Hace varios años en el Perú, se tiene en cuenta un límite específico de edad que debe respetarse en cuanto a la jubilación cuando ya se es una persona mayor, esto llegaba hasta los 65 años y en casos especiales hasta los 70 cuando hay un acuerdo dentro del centro laboral.
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No obstante, el Congreso de la República del país propone un nuevo margen para que los ciudadanos puedan tener la oportunidad de trabajar sin problemas incluso cuando hayan cumplido los 65 años ya que ahora podría ser legal hacerlo hasta los 75.
¿Qué se sabe de este proyecto de ley?
Como se sabe, el pasado jueves 18 de enero, la Comisión Permanente aprobó este dictamen de la Comisión de Trabajo en la que el trabajador tendrá que pasar por una evaluación médica, asumida por su empleador, para determinar si está en condiciones físicas y mentales para continuar con su actividad productiva.
El dictamen aprobado permite que los empleados puedan solicitar voluntariamente la extensión de su vida laboral y solo se dará si el interesado presenta los exámenes correspondientes.
Todavía está pendiente una segunda votación que se dará en los siguientes días, esto después de la aprobación inicial que ya tuvo en la Comisión Permanente. La nueva reunión y debate se daría el próximo jueves 25 de enero, según lo indica el artículo 78 del Reglamento del Congreso de la República.