Desde el 1 de enero, cientos de servidores públicos podrán acceder a un aumento de 100 soles en sus remuneraciones, pero para alegría de este grupo no será el único beneficio que accederán pues hace semanas se aprobó en el presupuesto público, tres diferentes bonos para el mes en curso.
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¿Qué bonos se pagarán en enero a los trabajadores públicos?
Cabe mencionar que pese a que se entregarán diversos beneficios, estos van dirigidos a trabajadores con distintas especificaciones y tipos de contrato con el Estado, pero si habrán servidores que recibirán todos en simultáneo y son los siguientes:
- Bono de S/200: Durante enero, como máximo, deberá entregarse este beneficio excepcional para los servidores de los regímenes de los Decretos Legislativos N° 276, N° 728 y N° 1057 y Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091, del Gobierno Nacional, los gobiernos regionales y los gobiernos locales.
- Bono extraordinario de S/1,000: Este mes se tiene que entregar el monto para el personal del Poder Judicial, el Instituto Nacional Penitenciario y el Ministerio Público (aquellos que perciban ingresos menores a S/2.000, y con excepción de los cargos directivos)
- Bono de escolaridad de S/400: Forma parte del pago de la planilla de pagos para los servidores públicos se hará entrega de esta cantidad para solventar los gastos del colegio de los hijos de trabajadores del Estado, esto incluye la compra de útiles, uniformes y otros materiales educativos.
Con todos estos subsidios, un trabajador podría, si está dentro de estos grupos, recibir hasta S/1.600 extra como bono además de su sueldo mensual, que aumentó este enero en 100 soles. El único que se entrega todos los años es el Bono Escolaridad, los otros dos serán pagados por única vez en el 2025.
¿Cómo recibir el aumento de 100 soles para el sector público¡
Como bien lo mencionamos, el sector público recibirá el aumento de 100 soles y podrán verlo reflejado en sus sueldos de este mes de acuerdo al cronograma del Banco de la Nación. Asimismo, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) oficializó dos medidas que contemplan dos aumentos distintos para este 2025.
- El segundo aumento de S/50 solo para Decretos Legislativos N° 728, N° 1057 y Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091, que estaba contemplado en el convenio colectivo 2023-2024.
- Para el convenio colectivo 2024-2025 se aprobó un aumento adicional de S/100, para los mismos regímenes anteriores, que ya entró ya en vigencia el 1 de enero de 2025, un día luego del anterior detallado.