El Seguro Social de Salud (EsSalud) en el Perú envía diferentes respaldos para sus afiliados, entre los cuales resalta uno que paga hasta 2.070 soles por concepto y que está siendo muy solicitado en las últimas semanas, por tanto es necesario conocer en qué consiste.
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Se trata del Bono por Sepelio, un aporte que tiene la finalidad de poder apoyar a la familia de un asegurado fallecido en medio de la compleja situación, para así cubrir los gastos necesarios del entierro.
La bonificación se encuentra actualmente disponible para el cónyuge, hijos, padres o cualquier otra persona que pueda demostrar que se hizo cargo de costear todo lo relacionado al proceso después de la muerte. Todo en torno a desembolsos esenciales del sepelio.
¿Quiénes pueden solicitar el Bono Sepelio de EsSalud?
El asegurado fallecido debe haber realizado aportes a EsSalud en los tres meses consecutivos o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al fallecimiento, para que se pueda habilitar el acceso a la subvención.
¿Qué documentación se pide para acceder al Bono Sepelio de EsSalud?
Verifica cuáles son todos los documentos que deberás obtener y presentar para poder acceder a la bonificación de manera correcta.
- Formulario N° 1040: Debidamente llenado y firmado.
- Documento de identidad: Del solicitante y del beneficiario.
- Política de privacidad: Este documento es obligatorio para el tratamiento de datos personales y debe presentarse en el primer trámite que se realice.
- Comprobantes de pago originales: Deben reflejar los gastos funerarios, indicando el nombre del asegurado fallecido y emitidos a nombre del familiar o del tercero que realiza el gasto.
- Declaración jurada: Si el gasto es asumido por un tercero, este debe presentar una declaración jurada del familiar que reconoce el gasto.
¿Qué otros bonos entrega EsSalud?
Conoce a continuación qué otros incentivos están vigentes para efectuarse dentro del organismo en este momento, siempre que corresponda a un ciudadano asegurado.
- Subsidio por lactancia
- Subsidio por maternidad
- Subsidio por incapacidad temporal
- Normatividad vigente