El Gobierno del Perú activa subvenciones para la sociedad más vulnerable del territorio, entre las cuales resaltan las enviadas por el Seguro Social de Salud (EsSalud). Esta entidad cubre las principales necesidades médicas de los ciudadanos y por ello es de las más importantes en el rubro.
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Ante ello, se tiene que conocer sobre la entrega puntual de los cuatro incentivos otorgados este 2025. El Bono Sepelio, Bono Lactancia, Bono por incapacidad temporal y Bono Maternidad.
¿Cuáles son los requisitos para el Bono Sepelio?
Esta subvención entrega 2.070 soles, y corresponde a un apoyo económico para aliviar los gastos funerarios de los familiares de asegurados fallecidos. Solo está dirigida al cónyuge, hijos, padres o cualquier otra persona que pueda demostrar que se hizo cargo de los gastos del entierro.
- Ser mayor de edad
- Contar con el DNI o Carné de Extranjería
- Tener el acta de defunción del asegurado
- Presentar los comprobantes de pago originales de los gastos funerarios
- Los comprobantes deben ser legibles y no tener borrones ni enmendaduras
- Los comprobantes deben indicar el nombre del asegurado fallecido
- Los comprobantes deben estar emitidos a nombre del familiar o tercero que realizó el gasto
- Si el gasto es asumido por un tercero, debe contar con la declaración jurada del familiar
- Si el fallecimiento ocurrió en el extranjero, los comprobantes de pago deben estar legalizados por el Ministerio de Relaciones Exteriores
¿Cuáles son los requisitos para el Bono Lactancia?
Está valorizado en 820 soles y se distribuye entre las madres de familia aseguradas que acaban de dar a luz. Para acceder solo hay que tomar en cuenta los requisitos.
- Formulario N° 1040, debidamente llenado y firmado.
- Documento de identidad original.
- Política de privacidad para el tratamiento de datos personales. La presentación es obligatoria en el primer trámite que se realice.
- Si un tercero presenta la solicitud, debe llevar su DNI, una carta poder simple de representación para tramitar la solicitud y una copia de su DNI.
¿Cuáles son los requisitos para el Bono incapacidad temporal otorgado?
El pago de la remuneración del trabajador asegurado continúa durante los primeros 20 días de incapacidad, y desde el día 21 ya se puede acceder al subsidio.
- Contar con vínculo laboral al momento de iniciar la incapacidad temporal y durante el periodo a subsidiar.
- Contar con tres meses de aportes consecutivos o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que inició la incapacidad.
- Formulario N° 1040, debidamente llenado y firmado.
- DNI o carnet de extranjería del solicitante beneficiario
- Formato de Política de privacidad para el tratamiento de datos personales.
- Contar con el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT), otorgado al trabajador.
¿Cuáles son los requisitos para el Bono Maternidad?
- Presentar el formulario 1010 “Único de Seguros y Prestaciones Económicas”
- Presentar la Declaración Jurada de Maternidad.
- Presentar el anexo del cálculo de Subsidio por Maternidad.
- Contar con DNI
- Haber aportado tres meses consecutivos o cuatro no consecutivos. Esto tiene que cumplirse en un periodo de seis meses antes de iniciar su descanso.
- Debes tener vínculo laboral en el mes de la concepción. De igual forma, cuando te otorguen el dinero.