El 2025, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) comenzará con una medida significativa destinada a cuidar a los empleadores, generando el crecimiento económico y de esa manera brindar mayores oportunidades laborales en el país.
Esta iniciativa se enfocará en los trabajadores inmigrantes que se encuentran en el proceso de obtener su residencia permanente, así como en aquellos beneficiarios de otros programas migratorios que poseen un Documento de Autorización de Empleo (EAD) o Permiso de Trabajo.
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USCIS sorprende con un cambio importante para los trabajadores extranjeros en 2025
A partir del 13 de enero de 2025, USCIS implementará una extensión permanente de la duración automática del Documento de Autorización de Empleo (EAD), que pasará de 180 a 540 días. Esta modificación tiene como objetivo facilitar el proceso tanto a empleadores como a trabajadores inmigrantes, ya que simplificará la renovación del Permiso de Trabajo y reducirá la carga administrativa.
Según explicaron funcionarios de USCIS, la necesidad de esta medida se debe a que este año la agencia ha recibido y procesado un número récord de solicitudes de EAD. Con esta iniciativa, USCIS reafirma su compromiso de reducir obstáculos y cargas innecesarias en el sistema migratorio, con el fin de apoyar la economía de Estados Unidos.
Beneficios de la Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo (EAD)
Una extensión del EAD es una autorización adicional otorgada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) que te permite seguir trabajando en el país mientras se procesa la renovación de tu residencia o algún otro beneficio migratorio. La Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo (EAD) proporciona varios beneficios clave:
- Extensión de validez: La duración del EAD se amplía de dos a cinco años para ciertas categorías de solicitantes, reduciendo la necesidad de renovaciones frecuentes.
- Reducción de la carga administrativa: Esta medida alivia la carga tanto para el USCIS como para los solicitantes.
- Procesamiento más rápido: Desde el año fiscal 2021, el tiempo promedio de procesamiento de los EAD para personas en proceso de ajuste de estatus se ha reducido a la mitad.
- Optimización para refugiados: El manejo de las solicitudes de EAD para refugiados ha sido optimizado, mejorando la eficiencia del proceso.
¿Cómo solicitar una extensión del EAD?
Si deseas seguir trabajando legalmente en Estados Unidos después de que expire tu Permiso de Trabajo, es esencial que solicites una extensión de tu Documento de Autorización de Empleo (EAD).
El primer paso es completar el Formulario I-765, que es el documento oficial para solicitar un EAD o su extensión. Además, deberás presentar algunos documentos clave, como:
- El Formulario I-94 (registro de llegada/salida)
- Un pasaporte vigente
- Pruebas de tu estatus migratorio
- El comprobante de pago de la tarifa correspondiente
Una vez tengas todo listo, debes enviar tu solicitud a la dirección indicada en las instrucciones del Formulario I-765. Es fundamental realizar este trámite con suficiente antelación para evitar cualquier interrupción en tu Permiso de Trabajo. En ciertos casos, el USCIS puede ofrecerte una extensión automática mientras procesa tu solicitud de renovación. No obstante, es importante que confirmes tu elegibilidad para esta extensión y sigas todas las indicaciones precisas.
¿Qué es un permiso de trabajo y qué se necesita para obtenerlo?
Un EAD (Employment Authorization Document), o Documento de Autorización de Empleo, es un permiso oficial otorgado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) que permite a ciertos extranjeros trabajar legalmente en el país. Funciona como una especie de licencia laboral para aquellos que no son ciudadanos estadounidenses.
No todos los extranjeros tienen derecho a solicitar un EAD. Generalmente, se requiere que el solicitante esté en una categoría migratoria específica y cumpla con ciertos requisitos. Algunos ejemplos de personas que pueden ser elegibles incluyen:
- Solicitantes de asilo: Mientras esperan la resolución de su solicitud de asilo.
- Titulares de visas H-4: Cónyuges de personas con visa H-1B.
- Refugiados: Después de recibir el estatus de refugiado.
- Solicitantes de ajuste de estatus: Mientras están en proceso de cambiar su estatus a residente permanente.