¡GRAN cambio en Walmart! Recorte de puestos y reubicación de empleos por ajuste corporativo

Walmart, una de las empresas minoristas más grandes y con muchas sucursales en EE. UU., ha iniciado un proceso de reubicación de empleados y reducción de puestos de trabajo en diversas sedes.

Esta medida es parte de sus esfuerzos por optimizar sus operaciones y reducir costos, en un contexto económico desafiante. Recientemente, Walmart cerró su oficina en Charlotte, Carolina del Norte, afectando directamente a 267 empleados, y está moviendo a su personal de otras ciudades, como Hoboken, Nueva Jersey, a sus oficinas centrales en Bentonville, Arkansas, y Sunnyvale, California.

El ajuste forma parte de un plan más amplio para centralizar su fuerza laboral en sus sedes principales, lo que, según la compañía, ayudará a fomentar una mejor colaboración entre los equipos.

Donna Morris, directora de personal de Walmart, explicó que la empresa ha visto beneficios de tener equipos trabajando juntos en persona, lo que acelera su crecimiento y desarrollo. Aunque Walmart ha confirmado estos cambios, no ha proporcionado detalles adicionales sobre los recortes y reubicaciones.

La reubicación de personal también se extiende a otros lugares como Dallas, Atlanta y Toronto, y se espera que continúe durante este año. La compañía está apostando por la presencia física de sus empleados en Bentonville y otros centros clave, como parte de un esfuerzo por mantener su liderazgo en el sector retail y mejorar la eficiencia interna.

Si bien algunos empleados tendrán la oportunidad de trasladarse, aquellos que no puedan ser reubicados serán despedidos. El impacto de estos cambios se sentirá principalmente en las oficinas más pequeñas que la compañía está cerrando, y se estima que los despidos comenzarán a partir del 13 de junio de 2025.

Walmart continúa adaptándose a un entorno económico competitivo, buscando equilibrar la reducción de costos con la necesidad de mantener su operación eficiente.