Si quieres comprobar el monto que te corresponde del primer depósito anual de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), el cual debe ser abonado por los empleadores del sector privado antes del 15 de mayo. No te pierdas esta nota con toda la información.
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¿Cómo calcular la CTS si he trabajado 3 meses?
Para poder reconocer cuanto es el monto que recibirás por concepto de este beneficio laboral, el portal Comparabien explica como realizarlo de manera efectiva y práctica.
- Primero deberás tomar en cuenta tu sueldo mensual, tras ello deberás sumar ⅙ de la gratificación percibida (divide la ‘grati’ en seis partes).
- El monto que resultó, tendrás que dividirlo entre 360 y luego multiplicarlo por los días laborados (si es todo un semestre, serían 180 o réstalo en el caso de los 3 meses en práctica).
Ejemplo práctico para poder calcular la CTS
Para poder ilustrarlo de mejor manera, simulemos que tu sueldo básico es de S/ 1,500, entonces:
- 1/6 de gratificación resultaría: S/ 250
- El sueldo básico más 1/6 de gratificación: S/ 1,500 + S/ 250 = S/ 1,750
- Esta cantidad sumada a 1/6 de gratificación entre 360 días: 1,750/360 = 4.86
- El monto obtenido anteriormente por cantidad de días laborados (si trabaja un semestre completo, se multiplica por 180) = 4.86 * 180 = S/ 874.8 sería el resultado final.
Entonces, lo que recibirías de CTS sería un aproximado de S/ 874.8 en el caso de que hayas laborado por 6 meses. Ahora has la misma fórmula con los 3 meses, y entérate cuanto debes percibir, de forma sencilla y pautada.
Para más información respecto a la CTS, ingresa al portal web de Libero.pe.