Tras alcanzar un acuerdo con los sindicatos del sector público, el Poder Ejecutivo logró la firma del Convenio Colectivo Centralizado 2023. Este convenio proporcionará un nuevo respaldo económico a los trabajadores del sector público. ¿Sabes quiénes se verán beneficiados?
Según el acta suscrita el pasado 30 de junio, el Gobierno se comprometió a otorgar un bono excepcional de S/600 para los servidores públicos, es decir, alrededor de 565.000 trabajadores del Estado se beneficiarán con dicho monto y un incremento en su salario mensual desde el próximo año 2024. A continuación, te contamos cómo saber si accedes a este beneficio.
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¿Qué trabajadores públicos acceden al bono de 600 soles?
Los servidores públicos que se encuentren bajo los regímenes CAS, ley del servicio civil, carrera especial pública penitenciaria y servicio diplomático de la república. De igual forma, los trabajadores de los decretos legislativos 276 y 728, según la acta suscrita entre trabajadores y Estado.
Asismismo, este beneficio económico también estará dirigido para los trabajadores públicos que no estén sindicalizados.
¿Qué requisitos deben cumplir para poder acceder al bono excepcional?
- Contar con un vínculo laboral al 30 de junio de 2023
- Estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público.
- Estar registrado en la Planilla Electrónica (PDT PLAME)
¿Qué trabajadores no acceden al beneficio de 600 soles?
Solo están excluidos de este beneficio los trabajadores que posean cargos directivos, de confianza o reúna las características propias de un funcionario público. Asi como el personal de carreras especiales de los sectores de salud y Educación.
¿Cuándo se pagará el bono excepcional de 600 soles?
De acuerdo con los trabajadores estatales, el bono extraordinario se estaría otorgando en este mes de julio. Previo a ello, el Gobierno deberá aprobar una norma con rango de ley para que se autoricen los recursos.
Incremento salarial
Finalmente, cabe detallar que también se coordinó un aumento salarial mensual permanente de S/100, el cual se realizará en dos tramos: en enero y diciembre del 2024. Por ejemplo, si un trabajador público viene ganando S/1.100, desde el 1 de enero del próximo año pasará a tener un sueldo de S/1.150 y a partir del 1 de diciembre empezará a ganar S/1.200.