22/12/2024

Conoce la EXCELENTE noticia para trabajadores que recibieron el pago de la CTS en noviembre 2024

Hace un mes

Conoce la EXCELENTE noticia para trabajadores que recibieron el pago de la CTS en noviembre 2024

Si recibiste el pago de la CTS en noviembre 2024, entonces tienes que conocer la buena noticia que quizá desconocías.

Si recibiste el pago de la CTS en noviembre 2024, entonces tienes que conocer la buena noticia que quizá desconocías.

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio que reciben todos los trabajadores que formen parte de una planilla. La iniciativa de este pago es cubrir las necesidades económicas que tengan los ciudadanos en caso de ser despedidos de su centro de labores.

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PUEDES VER: Así puedes ver cuánto tienes y puedes retirar de tu CTS: guía completa paso a paso

Este beneficio monetario se entrega dos veces al año en la cuenta bancaria que escoge el trabajador y su retiro está permitido bajo ciertas condiciones, pero existe una buena noticia para cierto grupo de empleados.

Una buena noticia para trabajadores que recibieron la CTS en noviembre

El último 15 de noviembre se venció el plazo para que los empleadores puedan realizar el depósito de este derecho laboral en la cuenta de sus colaboradores. En ese sentido, los ciudadanos ya pueden visualizar el monto que les corresponde de acuerdo a su salario actual.

Durante el mes de mayo, se dispuso una nueva normativa a favor de los trabajadores. Este grupo de colaboradores que recibieron la CTS podrán retirar el dinero hasta el 31 de diciembre del 2024,pasando esta fecha, este dinero no podrás realizar alguna operación con el monto que te depositó tu empresa.

Los trabajadores puedes retirar su CTS hasta el 31 de diciembre del 2024. (Foto: Difusión)

Segundo pago de la CTS 2024: ¿Cómo ver el monto que me depositaron?

Para conocer el monto del segundo pago de la CTS 2024, solo deberás ingresar a la cuenta bancaria que registraste con tu empleador o que hayas aperturado por el concepto de este beneficio económico. El monto ya debe estar visible, en caso contrario debes comunicarte con el área de RR.HH de tu trabajo.

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