Para alegría de los ciudadanos en Puerto Rico, muchos de ellos podrán recibir el Bono de Navidad, que es un derecho laboral reconocido por ley; siempre y cuando cumplan con una cantidad específica de horas trabajadas, pero ¿cuál es el monto que podrías recibir y hasta cuándo? Te brindamos toda la información que debes saber.
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Cabe mencionar que el desembolso no es opcional, pero en caso los patronos no tienen la capacidad económica para pagarlo, podrían haber solicitado la exención, y la fecha límite fue hasta el 2 de diciembre.
¿Cuál es el monto del Bono de Navidad en Puerto Rico?
Como lo mencionamos, el monto del Bono Navidad dependerá de las horas trabajadas durante el año y también del salario del trabajador. A continuación, la cantidad que podrían recibir.
- Si el patrono tiene más de 15 personas empleadas entre el 1 de octubre del año anterior y el 30 de septiembre del actual, el bono debe ser aproximadamente el 6% del salario de la persona. Ten en cuenta que solo se considera el salario hasta $10,000, por lo que serían $600.
- Si el patrono tiene 15 personas empleadas o menos dentro del mismo periodo, el bono debe ser al menos el 3% del salario que haya ganado la persona dentro del periodo y solo se considerará el salario hasta $10,000, por lo que serían $300.
Ten en cuenta que para recibir el pago, los empleados que comenzaron en el puesto antes de la reforma del 2017, deberán trabajar 700 horas entre el 1 de octubre de un año y el 30 de septiembre del actual para recibirlo el monto correcto.
En caso inició luego del 2017, para recibir el pago deberán trabajar 1,350 horas entre el 1 de octubre de un año y el 30 de septiembre. Si el empleado se encuentra en su primer año de servicio, el patrono puede pagar la mitad del Bono de Navidad.
Monto del Bono de Navidad para empleados públicos
El gobernador de Puerto Rico, Pedro R. Pierluisi, indicó que el pago del Bono de Navidad para los empleados públicos de agencias y corporaciones será de $1,000 y se realizará el 27 de noviembre.
Se compondrá de $600 establecido por ley y otros $400 correspondientes al bono especial proveniente del Plan de Ajuste de la Deuda (PAD).