El Gobierno de Nueva York aplicará un aumento del salario mínimo a partir del 1 de enero de 2026, con valores diferenciados según la ciudad y la región.
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La actualización impactará a empleados por hora, trabajadores de fast food, personal con propinas y modificará los pisos salariales para horas extra y exenciones, redefiniendo cuánto ganarán los trabajadores en los principales centros urbanos del estado.
Ciudades y salarios mínimos en Nueva York para 2026
El salario mínimo en Nueva York para 2026 varía según la ciudad y la región, reflejando el costo de vida local. A continuación, se detallan los valores principales para empleados por hora y horas extra:
- Nueva York (NYC), Long Island y Westchester: Salario mínimo: U$S 17 por hora. Hora extra mínima: U$S 25,50
- Resto del estado de Nueva York: Salario mínimo: U$S 16 por hora. Hora extra mínima: U$S 24,00
Confirman el aumento del salario mínimo en ciudades de EE. UU. para el 2026.
Trabajadores con propinas y créditos aplicables
Los empleados que reciben propinas podrán percibir un salario base menor, siempre que la suma de sueldo y propinas alcance el mínimo general para su región. Los valores para 2026 son:
Zonas de U$S 17:
- Servicio de comida: U$S 11,35 (crédito U$S 5,65)
- Servicio general: U$S 14,15 (crédito U$S 2,85)
Zonas de U$S 16:
- Servicio de comida: U$S 10,70 (crédito U$S 5,30)
- Servicio general: U$S 13,30 (crédito U$S 2,70)
Exenciones y futuras actualizaciones
Además, se actualizan los umbrales salariales para quedar exento de horas extra: U$S 66,300 anuales en NYC, Long Island y Westchester, y U$S 62,353.20 en el resto del estado. A partir de 2027, los aumentos quedarán atados a la inflación regional, garantizando que los salarios mantengan su poder adquisitivo en cada zona.