Este jueves, la FIFA anunció que protegerá mejor a la jugadoras embarazadas e impondrá a sus 211 países miembros una baja de maternidad de "al menos 14 semanas", a partir del próximo año.
"Queremos ver a más mujeres jugar a fútbol y al mismo tiempo tener una familia", explicó Sarai Bareman, responsable de fútbol femenino en el seno de la FIFA, tras una reunión de la comisión.
Asimismo, la entidad del fútbol explicó que propondrá en su consejo de diciembre una serie de medidas que se aplicarán inmediatamente en sus 211 federaciones, que por el momento ofrecen un marco desigual según las legislaciones y prácticas locales.
REINTEGRACIÓN EN EL FÚTBOL FEMENINO
Según el director jurídico, Emilio García, no ha tenido conocimiento de los serios problemas hasta el momento, es por ello que quiere anticiparlos en el momento en que el fútbol femenino acelere su profesionalización.
Los clubes que juegan a nivel internacional, bajo jurisdicción de la FIFA, deberán proponer una baja de maternidad de "al menos catorce semanas, de las que ocho serán después del nacimiento" remuneradas "al menos con los dos tercios de su salario contractual".
Durante esta época, los clubes podrán fichar a una jugadora para suplir a la embarazada, aunque estén fuera del periodo de fichajes, con la posibilidad de integrarla a largo plazo si las dos partes están de acuerdo.
Estará prohibido "cuestionar la validez de sus contratos por el hecho de que las jugadoras se queden embarazadas". En caso de despido por este motivo, el club será sancionado económica y deportivamente.
Tras la baja de maternidad, los clubes deberán "reintegrar a las jugadoras y facilitarlas un apoyo médico y físico apropiado", precisó García. La futbolista podrá "dar el pecho o sacar su leche" en "locales adaptados" por su club.
Asimismo, la FIFA quiere facilitar la posibilidad de tener hijos en un momento crucial del fútbol femenino, cuando ha ganado intensidad física y profesionalismo, tras el boom planetario que supuso el Mundial de Francia 2019.