El Bono Nocturno se ha convertido en una de las principales innovaciones que ha sorprendido a la población peruana. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dio a conocer una nueva normativa que otorgará beneficios a miles de trabajadores que desempeñen sus funciones en horarios especiales dentro de sus lugares de trabajo.
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Perú es uno de los países que cuenta con diversos programas sociales para apoyar a las personas más vulnerables de diferentes sectores a nivel nacional. Durante el 2025 se estará realizando el desembolso de subsidios económicos y el Bono Nocturno será uno de ellos, pero antes, debes saber cuáles son los requisitos para cobrarlo y cómo saber si eres beneficiario.
¿Qué es el Bono Nocturno?
El Ministerio de Trabajo y Promoción (MTPE) es la entidad que está detrás del pago nocturno que se basa en una normativa laboral vigente. Este apoyo monetario será entregado a las trabajadores que tengan un horario de 10:00 p.m. a 6:00 a.m.
¿De cuánto es el pago del Bono Nocturno?
Es importante que se cumpla con la modalidad de trabajo mencionada en el horario específico, según la Ley N° 28518. En ese sentido, la persona tendrá derecho a una subvención económica mensual no menor a la RMV, de cumplir con la jornada completa.
La remuneración del trabajador en horario nocturno tendrá que ser, como mínimo, un sueldo que sea equivalente a la remuneración mínima vital (RMV) con un incremento de 35%; es decir, S/1,383.75, según indica la guía.
Además, según esta normativa, se indica que en caso de tener horario rotativos, se deberá aplicar la sobretasa adicional únicamente por el tiempo laborado en el horario de 10:00 p.m. y las 6:00 a.m. Sin embargo, esta ley indica la prohibición de jornada en horario nocturno a adolescentes entre los 15 y 17 años.
Bono Nocturno para trabajadores de construcción civil
La ley impulsada por el Ministerio de Trabajo y Promoción (MTPE) señala que los trabajadores de construcción civil, la jornada de trabajo en horario nocturno inicia a las 23:00 horas y termina a las 06:00 horas. En ese sentido, la bonificación que recibirán será de un 25% sobre el sueldo básico previsto a las ocho horas diarias.