¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en Estados Unidos? Walmart USA ha innovado el panorama laboral para inmigrantes y residentes. Reconocida como una de las principales cadenas de retail del país, Walmart no solo se destaca por sus precios bajos, sino también por su compromiso con el desarrollo de sus empleados.
Con el fin de fortalecer a su equipo de asociados, la empresa presentó Walmart Academy, un programa diseñado para ofrecer capacitación, herramientas y conocimientos esenciales para progresar en el mundo laboral. Esta iniciativa tiene como propósito transformar la experiencia de trabajo en un proceso continuo de aprendizaje y superación para sus colaboradores.
PUEDES VER: ¿Eres INMIGRANTE y esperas un cheque de estímulo? El IRS aclara si calificarías para recibir pagos en EE. UU.
¿Qué es Walmart Academy?
Walmart Academy es una plataforma educativa dirigida a los empleados de Walmart USA, tanto inmigrantes como residentes. Su propósito es brindarles formación práctica, tanto en el aula como en el lugar de trabajo. El programa se enfoca en el desarrollo de habilidades clave para las operaciones diarias, la gestión de equipos y el uso de tecnologías innovadoras dentro de la empresa.
¿Cómo es el proceso de capacitación en Walmart Academy?
El programa está organizado en módulos que cubren desde los fundamentos para nuevos empleados hasta la capacitación avanzada para aquellos que buscan roles gerenciales. Además de los conocimientos técnicos, Walmart Academy también promueve el desarrollo de habilidades blandas, como la resolución de conflictos y el trabajo en equipo.
Recientemente, Walmart USA ha introducido opciones de aprendizaje virtual para que los empleados de tiendas más pequeñas o ubicadas en lugares remotos puedan acceder a la formación. Esto permite a los participantes prepararse para desafíos tanto dentro como fuera de la empresa.
Los beneficios de Walmart Academy no se limitan a los empleados
Walmart Academy no solo beneficia a los asociados, sino que también mejora la calidad del servicio al cliente, ya que empleados mejor capacitados ofrecen una experiencia más eficiente y satisfactoria. Con más de 200 academias en todo Estados Unidos, la empresa ha formado a miles de trabajadores en áreas clave como liderazgo, comunicación y operación eficiente de las tiendas, ayudándoles a acceder a puestos de mayor responsabilidad.
Un aspecto destacado del programa es su enfoque inclusivo, ya que está disponible para todos los asociados y se adapta a diversos estilos de aprendizaje mediante herramientas interactivas.