Las boletas de calificaciones anuales de la Asociación de Jugadores de la NFL (NFLPA) han generado mucha inconformidad del lado de los dueños, quienes sentían que se veían exhibidos y para este año la NFL logró que un árbitro determinara que ya no se harían públicas estas encuestas al ser "despectivas" para los equipos y que violaban el Convenio Colectivo (CBA). Pero este 2026 no pudo evitarse que llegaran a filtrarse.
Pero estas encuestas llegaron a filtrarse y se ha revelado que los Miami Dolphins mantienen la cima por tercer año consecutivo como la mejor franquicia de la National Football League para trabajar, mientras que los Pittsburgh Steelers sufrieron una caída relevante hasta el último puesto de la Liga.
El silencio impuesto por la NFL
Durante los últimos años, el sindicato de jugadores utilizaba esta encuesta para exponer a los equipos que no invertían en sus instalaciones. Sin embargo, este año la NFL ganó una queja legal argumentando que estas boletas dañaban la imagen de las franquicias y de sus propietarios.
El árbitro contratado por ambas partes estuvo de acuerdo con la Liga y dictaminó que la NFLPA puede seguir haciendo la encuesta y compartirla de forma privada con los 2 mil jugadores para que decidan a qué equipo ir en la agencia libre, pero ya no pueden publicarse los resultados en el portal oficial de la Asociación para que acceda el público en general, con el fin de que los dueños eviten la vergüenza pública de recibir malas notas en categorías como alimentación o vestuarios.
Los que han logrado la excelencia
Por tercer año consecutivo, los Dolphins ocuparon el primer lugar general. Lo curioso es que, aunque el equipo tuvo una temporada perdedora en 2025 y despidió a su entrenador Mike McDaniel y a su gerente general Chris Grier, los jugadores siguen considerando que el ambiente, en términos generales, es el mejor para trabajar.
Los atletas calificaron con "A" casi todos los aspectos operativos, es decir, viajes, comidas, personal médico y gimnasio. Incluso el césped natural del Hard Rock Stadium fue destacado como uno de los mejores. En Miami, la directiva ha entendido que tratar bien al jugador y a su familia (calificación de B+) es clave para ser una organización de primer nivel.
Los peores de la Liga
La gran sorpresa de este año fue Pittsburgh Steelers. Por primera vez en la historia de la encuesta, los Acereros terminaron en el último lugar (puesto 32). El informe, que filtrado pese al fallo a favor de la Liga y al que accedieron en su totalidad medios como ESPN y The Athletic, es reprobatorio en casi todas las áreas y señala directamente al dueño, Art Rooney, por no querer invertir dinero en las instalaciones.
Por ejemplo, el campo de juego recibió una F- (la peor nota posible), ya que los jugadores dicen que el césped del Acrisure Stadium está destrozado porque lo usan para demasiados partidos de preparatoria y universidad.
El vestuario de los Steelers fue calificado con una F, ya que "solo tienen cinco baños para todo el plantel", en tanto el trato hacia las familias de los jugadores también recibió una F.
Pese a esto, el head coach Mike Tomlin, quien recién renunció al cargo, recibió una A de sus jugadores antes de su partida, dando a entender que el problema en Pittsburgh es de infraestructura y no de liderazgo en el campo.
Otros casos alarmantes
Los Arizona Cardinals y los Cleveland Browns completan el grupo de los peores evaluados, en los puestos 31 y 30 respectivamente. En Arizona, aunque se están construyendo nuevas instalaciones, el vestuario actual sigue siendo un caos con una calificación de F-. El dueño, Michael Bidwill, volvió a recibir una F de parte de sus empleados.
Por su parte, los Browns no han logrado mejorar su imagen en dos años; sus jugadores se quejaron amargamente de los viajes (D-) y del mal estado de sus vestuarios (F).
Un equipo que ha ascendido
Por el contrario, los Washington Commanders tuvieron un incremento notable en parte por la compra de Josh Harris en 2023, al punto de que el equipo subió al tercer lugar dentro de las 32 franquicias. Harris recibió una A+ por su disposición a gastar en mejoras, entre las que se incluyen nutricionistas, gimnasios de calidad y mejores vestuarios.
RGS